對於職場新人來說，剛接觸一個新的環境需要一定的時間去適應，但是我們必須讓自己在最快的時間內適應自己的工作。職場的人際交往是一門大學問，特別是對於剛入職場的人來說，處理好職場人際交往是非常重要的。什麼樣的人該交什麼樣的人不要交都是值得探討的對象。
男性入職初期如何處理人際關係?
1、多說“我們”，少說“我”。前者更易讓人有參與感，後者卻讓人感覺是你在自我表演。把對方納入同一個戰壕，他當然會傾向於你，支持你。
2、儘量讓自己保持乾淨。一週才洗一次澡，頭皮屑若隱若現，香水遮不住腋下的汗味，這樣的人，換了是你，願意接近他嗎?
3、打扮得體就好，除非你是文藝工作者，需要很誇張的舞臺妝容，否則穿衣服還是少露一點肉。
4、對地位比自己低的人一定要客氣尊重。畢竟，即便再勢利的人也不願結交勢利的人。
5、自己對別人的好儘量學會忘記，別人對自己的好要時時銘記。
怎樣的人要拒絕深交
1、交淺言深者
初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裏並沒有多大的分量。
2、搬弄是非的“饒舌者”
一般來說愛道人是非者，必爲是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵裏，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。
3、惟恐天下不亂者不宜
有些人過分活躍，愛傳播小道消息，製造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發多少”、“公司的債務龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”
4、順手牽羊愛佔小便宜者
有的人喜歡貪小便宜，以爲“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養奸。這種佔小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認爲公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心裏就不舒服。這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
小編結語：當今社會什麼最重要，人際關係!在這個處處靠關係的時代，單打獨鬥勢必不可取。強調一點，千萬不要嚴重只有領導，哪怕是跟安保、後勤人員也要打好關係，有時候他們話會很有分量。工作是需要熱情的，把樂觀的情緒達到工作中去，對工作認真負責。
